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党建创业,趟出资本市场一席之地——记航天科工投资基金管理(南京)有限公司综合第二党支部

发布时间:2020-07-20

编者按:

2018年以来,资产公司各级党组织、广大党员和干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实中央和集团公司党组各项决策部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕中心任务,奋勇拼搏,扎实工作,在推进资产公司二次创业实现高质量发展,全力打赢疫情防控和科研生产经营任务攻坚战过程中,涌现出了一批立足岗位创先争优、履职尽责敢于担当的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等先进集体和个人。

为激励基层党组织、广大党员和干部职工把智慧和力量汇聚到促进公司改革发展,确保圆满完成各项目标任务上来,公司推出“一先两优”系列报道,表彰先进,树立典型,营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

服务航天产业、服务集团发展,围绕中心抓党建、抓好党建促发展是航天科工投资基金管理(南京)有限公司综合第二党支部全体党员的共识。

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南京基金公司综合第二党支部由投资中心、基金发展部、合规风控部和纪检审计部组成,现有党员9人。投资中心、基金发展部承担公司募投管退的重要职能,合规风控部、纪检审计部则对募投管退全流程进行风险防控。一直以来,该党支部坚持党建工作与业务工作同频共振,逐步推动党建工作从夯基垒台、立柱架梁向全面推进、积厚成势扎实迈进,使党建优势转化为公司的发展优势。

项目融合 党建引领制度创新

2018-2020年,为了加强支部党建工作与业务工作的深度融合,通过长时间的尝试和摸索,党支部形成了定期开展“两聚焦”研讨交流的工作制度,即聚焦公司发展的重点和难点、聚焦支部党员及群众的困难和期盼,第一时间传达公司形势任务,第一时间解决员工困难,切实发挥党组织的组织推动力、创新发展力和凝聚保障力,鼓励党员群众担当作为、敢想善为,积极带领全员以战时状态积极应对各项挑战。

在公司转型升级的过程中,制度配套建设一直是压在综合第二党支部肩上的重任。二支部在明确了目标及实现路径后,引导党员们带头突破创新,通过制度框架搭建、制度模块设计等,从内部管理的基本制度到投资规范文件,从风险管理制度到财务执行规范,通过半年的努力,多次制度专题会的召开,基本建成了南京基金公司新的规章制度体系。该体系将公司运营过程中遇到的新问题、新思路融入制度中,以良好的规章制度体系促进公司业务发展,降低合规风险。

攻坚克难 党建促进业务突破

近年来,该党支部在加强党建与业务交融互促、党建与业务良性互动方面取得了积极进展,他们挥洒汗水、凝聚智慧,协助集团公司完成宏华海洋的战略脱表、成功参与湖南航天的国企混改,完成南京基金公司设立、江苏航天基金落地等工作,一步一个脚印地为将公司打造成为具备高技术产业协同优势和区域影响力的航天产业投融资服务机构打下坚实基础。

今年年初,南京基金公司确定力争年内完成基金管理规模超20亿元的经营目标,但是突如其来的疫情给公司的投资工作带来严峻考验。面对疫情常态化的新形势,公司综合第二党支部与时间赛跑,力求降低疫情对工作任务的影响,保质保量完成年度经营指标。支部全体党员充分发挥先锋模范带头作用,夜以继日、废寝忘食,以完成经营指标为方向,以提高工作效率为路径,广范围、高频次地与项目企业、LP、投决委委员沟通,并且充分利用闲暇时间开展党建、业务知识培训,提升团队政治素养、业务能力,为后期开展投资工作积攒强大能量。在快节奏、高强度的工作下,二支部为公司储备了大量的优质项目,其中某医疗增资项目已获投委会表决通过,某省重点国企混改项目已进入谈判决策阶段,某上市公司定增项目已进行了内部立项。

新时期呼唤新作为,新使命开启新征程。南京基金公司已扬帆起航,综合第二党支部也将上下一心、苦干实干加巧干,创业创造加创新,为实现南京基金公司高质量发展保驾护航。

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